2025年,礦區保衛處緊密圍繞公司安全生產治本攻堅三年行動,以“安全生產月”“安全警示教育月”等活動為載體,全面強化各項安保措施,持續夯實礦區治安防線,為企業安全穩定發展提供了堅強支撐。
聚焦主責主業,治安防控全面加強
一年來,保衛處組織力量深入各礦、廠(處)開展治安防范檢查128次,覆蓋28個單位及200余處重點部位,排查整改安全隱患150件。針對民爆物品安全,對9個生產建設單位開展專項檢查,入井12次,檢查工作面14個、區科隊組113個,核對賬目500余冊,發現并整改火藥箱損壞、民爆物品管理不規范等問題23件。組織安全培訓9次,培訓職工500余人次,夯實安全管理基礎。
消防安全常抓不懈。深刻吸取火災事故教訓,按照省、市部署,對33個基層單位的各類建筑、人員密集場所及動火作業點進行“地毯式”排查,重點整治違規動火、消防通道堵塞、電氣線路隱患、電動車違規充電等突出問題,全年整改火險隱患500余件,下達整改通知書70份,有力保障了企業消防安全。
護路護礦保煤工作成效顯著。累計開展要害部位、鐵路沿線等巡查170余次、夜查40余次,現場處置閑散人員60余人次。嚴格落實新嶺礦南露天環境治理要求,嚴查違規排放與盜運煤矸石行為。加強對排矸線及煤倉的安全督導,落實矸石點對點排放,嚴防資產流失。
強化宣傳演練,安全防線更加牢固
保衛處積極聯合消防部門,在“安全生產月”期間對基層保衛骨干進行專項培訓與實戰演練,提升了應急處置能力。在新嶺煤礦、公司機關組織危化品、消防及反恐防暴演練,營造了濃厚安全氛圍。
“安全警示教育月”活動深入開展。組織宣講團隊赴興安煤礦、房產處等單位,開展《反恐怖主義法》宣講及反恐演練,培訓職工100余人。依據相關法規編制材料,開展民爆、危化品安全培訓80余人次。組織130余名重點部位職工觀看消防片,講解滅火與逃生知識,并開展實戰演練,有效增強了職工自救互救能力。
狠抓內部管理,保障秩序與資產安全
公司機關安保工作持續強化。開展治安消防檢查44次,整改隱患24條,規范車輛停放,協助信訪部門妥善處置各類事件,維護了正常辦公秩序。
物資監管嚴格規范。根據公司要求,對11家單位的勞動防護用品管理進行專項檢查50次,抽查區科200余個,詢問職工500余人次,切實規范管理、保障權益。對車管中心柴油配送實施全流程監管,抽查用油單位13家,核對票據、監督加注,指導建立管理臺賬,確保了柴油安全規范使用。
堅持黨建引領,鍛造過硬保衛隊伍
黨的建設持續深化。組織開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題培訓,覆蓋26名關鍵崗位人員。深入黨建聯系點講授專題黨課2次,推動理論學習入心見行。兩級黨組織嚴格落實“第一議題”制度,開展理論學習中心組學習、專題讀書班及“三會一課”學習共62次,實現黨員學習全覆蓋。
廉政建設扎實推進。嚴格落實“一崗雙責”和“三重一大”決策制度。開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,組織28人參觀廉政教育基地,重溫入黨誓詞。全年開展廉政學習11次,領導班子講廉政黨課4次。在關鍵節點組織簽訂承諾書35份,開展紀律檢查4次,發送節前提醒15次,提醒談話164人次,筑牢了干部職工廉政思想防線。