2025年，礦區保衛處緊密圍繞公司安全生產治本攻堅三年行動，以“安全生產月”“安全警示教育月”等活動為載體，全面強化各項安保措施，持續夯實礦區治安防線，為企業安全穩定發展提供了堅強支撐。

聚焦主責主業，治安防控全面加強

一年來，保衛處組織力量深入各礦、廠（處）開展治安防范檢查128次，覆蓋28個單位及200余處重點部位，排查整改安全隱患150件。針對民爆物品安全，對9個生產建設單位開展專項檢查，入井12次，檢查工作面14個、區科隊組113個，核對賬目500余冊，發現并整改火藥箱損壞、民爆物品管理不規范等問題23件。組織安全培訓9次，培訓職工500余人次，夯實安全管理基礎。

消防安全常抓不懈。深刻吸取火災事故教訓，按照省、市部署，對33個基層單位的各類建筑、人員密集場所及動火作業點進行“地毯式”排查，重點整治違規動火、消防通道堵塞、電氣線路隱患、電動車違規充電等突出問題，全年整改火險隱患500余件，下達整改通知書70份，有力保障了企業消防安全。

護路護礦保煤工作成效顯著。累計開展要害部位、鐵路沿線等巡查170余次、夜查40余次，現場處置閑散人員60余人次。嚴格落實新嶺礦南露天環境治理要求，嚴查違規排放與盜運煤矸石行為。加強對排矸線及煤倉的安全督導，落實矸石點對點排放，嚴防資產流失。

強化宣傳演練，安全防線更加牢固

保衛處積極聯合消防部門，在“安全生產月”期間對基層保衛骨干進行專項培訓與實戰演練，提升了應急處置能力。在新嶺煤礦、公司機關組織危化品、消防及反恐防暴演練，營造了濃厚安全氛圍。

“安全警示教育月”活動深入開展。組織宣講團隊赴興安煤礦、房產處等單位，開展《反恐怖主義法》宣講及反恐演練，培訓職工100余人。依據相關法規編制材料，開展民爆、危化品安全培訓80余人次。組織130余名重點部位職工觀看消防片，講解滅火與逃生知識，并開展實戰演練，有效增強了職工自救互救能力。

狠抓內部管理，保障秩序與資產安全

公司機關安保工作持續強化。開展治安消防檢查44次，整改隱患24條，規范車輛停放，協助信訪部門妥善處置各類事件，維護了正常辦公秩序。

物資監管嚴格規范。根據公司要求，對11家單位的勞動防護用品管理進行專項檢查50次，抽查區科200余個，詢問職工500余人次，切實規范管理、保障權益。對車管中心柴油配送實施全流程監管，抽查用油單位13家，核對票據、監督加注，指導建立管理臺賬，確保了柴油安全規范使用。

堅持黨建引領，鍛造過硬保衛隊伍

黨的建設持續深化。組織開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題培訓，覆蓋26名關鍵崗位人員。深入黨建聯系點講授專題黨課2次，推動理論學習入心見行。兩級黨組織嚴格落實“第一議題”制度，開展理論學習中心組學習、專題讀書班及“三會一課”學習共62次，實現黨員學習全覆蓋。

廉政建設扎實推進。嚴格落實“一崗雙責”和“三重一大”決策制度。開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，組織28人參觀廉政教育基地，重溫入黨誓詞。全年開展廉政學習11次，領導班子講廉政黨課4次。在關鍵節點組織簽訂承諾書35份，開展紀律檢查4次，發送節前提醒15次，提醒談話164人次，筑牢了干部職工廉政思想防線。