安全生產是煤礦企業高質量發展的生命線，更是保障職工生命財產安全的核心底線。在集團公司第十七個“安全警示教育月”活動期間，富力煤礦深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、重要指示精神，全面落實上級單位安全生產工作部署，圍繞“學規程、強教育、反三違、除隱患、筑防線——履職盡責護安全”主題，精心謀劃、扎實推進各項工作任務，實現全員參與、全域覆蓋、全程實效，有效提升了干部職工安全意識與應急能力，為礦井安全生產形勢持續穩定筑牢堅實基礎。

高位統籌強部署，壓實責任筑根基

四季度作為安全生產關鍵期，富力煤礦將“安全警示教育月”活動列為重點工作，高位推動落實。成立以主要負責人為組長、各部門負責人為成員的活動領導小組，明確“黨委牽頭、行政主導、部門協同、基層落實”的工作格局，多次召開專題會議研究方案、破解難題，確保活動方向不偏、力度不減。

這個礦結合礦井實際精準制定活動方案，明確總體思路、主題目標、時間節點及八大類核心內容，將任務分解至“五長五科五隊”，責任落實到崗到人，杜絕“走過場”“形式化”現象。11月1日召開啟動大會，傳達上級精神、解讀方案，主要負責人作動員講話，強調“思想上重視安全、行動上落實安全、制度上保障安全”的理念。各黨總支（直屬黨支部）層層傳達部署，通過懸掛條幅、電子屏滾動播放等形式，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。

多維學習強認知，學用結合提素養

富力煤礦構建多層次學習體系，推動安全生產理論與規程標準入腦入心。嚴格落實黨委會“第一議題”制度，將習近平總書記關于安全生產重要論述納入黨委理論學習中心組學習、“三會一課”和班前學習核心內容，構建“領學—研學—踐學”三級體系，各級領導班子成員帶頭學用結合，推動理論學習轉化為安全工作自覺。

礦副總以上領導帶頭深入班前會講授安全大課20場次，聚焦《煤礦安全生產條例》《煤礦安全規程》等核心要義開展靶向宣傳。通過干部領學、骨干講解、工余自學等多種形式組織全員學習，針對關鍵崗位開展專題考試，合格率達100%。開展“緊急避險設施使用方法”專項培訓，區分不同類型自救器使用差異，納入“每日一題”并發放流程圖，確保全員熟練掌握。

組織安全培訓大排查，核查全員持證情況與培訓檔案完整性，杜絕無證上崗行為。利用“學習興礦”小程序開展新版《煤礦安全規程》全員培訓考試，完成四級培訓8期226人次、《規程》專項培訓7期305人次，實施“一人一檔、一期一檔”管理，實現培訓全覆蓋無死角。

案例警示敲警鐘，思想防線筑得牢

以事故案例為鏡鑒，開展形式多樣的警示教育活動。組織召開全礦安全警示教育大會，集中觀看警示片，通報全國典型案例與本地區事故情況，深入剖析“9·10”事故教訓。主要負責人帶頭進行集體安全宣誓，全員簽訂安全承諾書、補簽新入職職工漏簽承諾書27份，完善簽訂流程與長效機制。

深入開展“身邊事教育身邊人”活動，邀請事故幸存者、“三違”人員等分享感受與體會，用鮮活案例敲響警鐘。各單位聚焦“思想認識、制度建設、現場管理”等六個方面開展對標整改，形成“困難時期更重視安全、改革關鍵期更嚴管安全”的共識，累計開展分享交流會20場次，受教育職工2100余人次。

11月27日集團“安全生產警示教育日”當天，全礦各單位圍繞活動主題開展各種活動：百人安全宣誓鏗鏘有力，安全漫畫展直觀警示，職工在安全承諾條幅上鄭重簽名；同步開展宣傳單發放、有獎知識問答、安全慰問等活動，群監員上崗排查井下隱患并督促整改。各單位通過條幅、電子屏等更新宣傳內容，濃厚氛圍讓職工潛移默化受教育，筑牢安全思想防線。

隱患排查除風險，閉環管理保安全

堅持問題導向，以安全生產治本攻堅三年行動和百日大整治行動為契機，開展全方位隱患排查治理。由礦主要負責人牽頭，實現“五必查”全覆蓋，重點檢查采掘工作面、巷修作業點等關鍵部位，核查安全措施落實、領導帶班等情況，排查大型設備、火工品管理、地面消防設施等領域隱患。組織“五長五科五隊”開展安全大反思，深挖隱患根源。

建立隱患整改臺賬，明確整改時限、整改措施和責任人，并實行“銷號管理”，確保隱患整改形成閉環。礦安全監察處通過井口大屏幕對突出隱患和違規違紀行為進行專項曝光，跟蹤整改進度，督促相關單位限期整改。截至11月底，排查出的349條隱患已全部整改完成，整改率100%；修訂完善相關制度和檢查標準，從根本上防范化解安全風險，進一步提升了礦井安全治理水平。

應急演練強技能，筑牢防線護民生

強化應急管理工作，提升防災減災救災能力。礦主要負責人再傳達、再學習《礦山生產安全事故報告和調查處理辦法》，組織信息報送演練，確保事故信息及時準確上報。11月29日，防沖大隊開展沖擊地壓專項應急演練，35人參與模擬人員被困情景，檢驗災情上報、預案啟動、人員救援全流程響應能力。演練后及時總結評估，優化指揮流程與處置方案，后續將完善“一人一檔”演練檔案，細化各環節責任與操作程序，持續提升應急預案針對性與可操作性，構建“反應靈敏、協調有序、運轉高效”的應急機制。

宣傳引導造氛圍，凝心聚力促安全

多措并舉開展安全宣傳，營造濃厚氛圍。更新井下安全文化長廊牌板，打造特色安全文化視覺體系；工會組織簽訂安全承諾書，運用“職工身心健康十步閉環管理法”等舉措，通過班前情緒觀測、走訪談心加強人文關懷，嚴防行為失范。

宣傳部挖掘正面典型，通過內媒集中報道，傳播安全正能量；各單位利用宣傳欄、微信群等平臺宣傳安全知識與活動進展；安全監察處曝光事故隱患與違規行為，暢通舉報渠道，調動職工監督積極性，形成“人人關心安全、參與安全、保證安全”的良好局面。

此次“安全警示教育月”活動，有效提升了干部職工安全素養，整改一批隱患，完善一批制度。下一步，富力煤礦將總結提煉好經驗好做法，轉化為常態化工作舉措，持續深化安全警示教育，完善風險防控體系，以更高標準、更嚴要求、更實舉措抓好安全生產，為企業高質量發展提供堅實安全保障。