新嶺煤礦黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以“紅色領(lǐng)航工程”為核心，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。新嶺煤礦黨委始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、主題宣講等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神和上級決策部署，系統(tǒng)研讀《求是》重要文章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則等文件，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。同時，創(chuàng)新教育載體，采用“集中學(xué)習(xí)+研討交流+警示教育”的學(xué)習(xí)機(jī)制，確保上級決策部署在新嶺落地生根。
強(qiáng)化兩個教育，凝聚發(fā)展合力。面對當(dāng)前煤炭市場變化的實(shí)際，新嶺煤礦黨委緊跟形勢，組織開展《進(jìn)一步堅(jiān)定信心、越是艱難越向前》形勢任務(wù)教育，用通俗易懂的語言為職工講解企業(yè)當(dāng)前面臨的安全經(jīng)營形勢，讓職工全面了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來。同時，堅(jiān)持“黨建+安全”雙向驅(qū)動，狠抓安全思想教育：礦領(lǐng)導(dǎo)成立宣講團(tuán)深入包保單位，開展多場次安全與形勢任務(wù)宣講，覆蓋全礦班組；利用安全大課組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話、重要指示批示精神及《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容等；組織職工觀看了警示教育片，用實(shí)際案例時刻警示職工筑牢職工安全思想防線。
強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。新嶺煤礦黨委緊扣黨建主線，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。組織開展專題民主生活會，全面排查安全薄弱環(huán)節(jié)；依托“國資e學(xué)”平臺舉辦7期培訓(xùn)班，覆蓋80余人次，提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)；嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度，168名黨員黨費(fèi)收繳率達(dá)100%，且全部公示，規(guī)范透明。礦黨委嚴(yán)格推進(jìn)退休黨員社會化管理，完成全部退休黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，實(shí)現(xiàn)無縫銜接。注重青年人才培養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生提供住宿保障并實(shí)施“一對一”導(dǎo)師帶徒，助力人才快速成長。干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，完成6名初級管理人員協(xié)審，推薦6人參評“三優(yōu)人員”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備中堅(jiān)力量。
強(qiáng)化職工福祉，傳遞組織溫暖。新嶺煤礦黨委始終堅(jiān)持 “以人民為中心”的發(fā)展思想，用心用情用力辦好民生實(shí)事。今年以來，走訪慰問困難職工38戶，發(fā)放慰問金及物資共計(jì)5萬余元；舉辦“金秋助學(xué)”活動，為5名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金5000元；根據(jù)季節(jié)變化，夏季為職工“送清涼”，冬季為職工發(fā)放防寒物資。不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展職工趣味棋牌比賽、歡樂跑等活動，讓職工在緊張工作之余享受運(yùn)動帶來的樂趣；大力開展職工技能提升工程，結(jié)合露天實(shí)際，組織挖掘機(jī)司機(jī)、電焊工等8個關(guān)鍵工種開展技術(shù)練兵。該礦職工董忠仁在全公司電焊工種比賽中勇奪第一名，并榮獲“鶴崗礦業(yè)公司第八屆技術(shù)工人”稱號，充分展現(xiàn)了新時代礦工的精湛技藝與奮斗風(fēng)采。
強(qiáng)化廉政作風(fēng)，守牢紀(jì)律底線。新嶺煤礦黨委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實(shí)開展違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)整治：組織60余名領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題廉政談話，97人簽訂承諾書，實(shí)現(xiàn)科級干部任前廉政談話全覆蓋；在“升學(xué)季”關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，組織全礦黨員干部集體簽訂《堅(jiān)決不違規(guī)操辦或參加 “學(xué)子宴”“謝師宴” 承諾書》。全年累計(jì)簽訂承諾書460余份，開展傳統(tǒng)節(jié)日及特殊時期廉政談話830余人次。持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)檢查，常態(tài)化檢查值班帶班、班中飲酒、工作狀態(tài)等紀(jì)律問題，今年以來累計(jì)開展各項(xiàng)檢查60余次；創(chuàng)新開展群監(jiān)員 “零點(diǎn)行動”“逢一上崗” 等活動，累計(jì)查處隱患10余條，提出合理化建議6條，推動問題閉環(huán)整改，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。
黨旗高揚(yáng)處，奮斗正當(dāng)時。面對新形勢新任務(wù)新要求，新嶺煤礦黨委將繼續(xù)以黨建工作為引領(lǐng)，積極探索黨建工作優(yōu)勢，以勇立潮頭、拼搏奮進(jìn)的精神和勇氣，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新嶺力量。