10月14日，集團公司第四屆科技論壇在七臺河礦業(yè)公司召開。集團公司總工程師于會軍主持論壇并講話。他要求，要立足新發(fā)展階段，堅持實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，全力建設(shè)高水平科技創(chuàng)新平臺，努力在科技、人才、創(chuàng)新工作上取得新成效，助力企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司科技論壇已經(jīng)成功舉辦了三屆，共分享交流了42項先進技術(shù)和經(jīng)驗。集團公司第四屆科技論壇聚焦采掘工藝、災(zāi)害治理、節(jié)能環(huán)保、裝備升級等領(lǐng)域開展交流研討，為深入落實集團公司第五屆科學(xué)技術(shù)大會精神、推動科技創(chuàng)新能力提升做出了良好示范。

于會軍在論壇中指出，近年來，集團公司黨委、集團公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，響應(yīng)省委、省政府科技強省號召，堅持實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，從眾多科技成果中選出10個代表項目作為第四屆科技論壇的課題，不僅展現(xiàn)了集團公司近年來科技創(chuàng)新取得的優(yōu)異成就，還體現(xiàn)了集團公司全面貫徹新發(fā)展理念、推進科技創(chuàng)新和著力推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心，為技術(shù)人才提供了一個展示自我、提升自我的舞臺。

于會軍強調(diào)，要不斷提升科研成果質(zhì)量，確保科技創(chuàng)新發(fā)展取得顯著成效。各級總工程師要為團隊制定課題，強化團隊協(xié)作，帶領(lǐng)團隊研究攻克技術(shù)難題。廣大工程技術(shù)人員要肩負起科技創(chuàng)新工作職責，加速提升技術(shù)能力和水平，緊盯工作中遇到的難點和重點問題，積極參與科研攻關(guān)項目，做好學(xué)習(xí)研究、實踐總結(jié)工作，不斷提升創(chuàng)新能力；要注重科技成果管理，積極推進專利申請，做好知識產(chǎn)權(quán)保護，促進優(yōu)秀創(chuàng)新經(jīng)驗在集團公司內(nèi)部推廣應(yīng)用，推進更多科技成果轉(zhuǎn)化落地。

于會軍要求，要加快提升技術(shù)隊伍綜合素質(zhì)，為優(yōu)秀技術(shù)人才搭建廣闊平臺；要持續(xù)繼承和發(fā)揚追求卓越、勇攀科技高峰的創(chuàng)新精神，增強再創(chuàng)佳績的信心和決心，推動科技創(chuàng)新工作不斷取得新成效。要繼續(xù)加強技術(shù)人才培養(yǎng)工作，制定完善中長期人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)規(guī)劃、激勵政策，加速培養(yǎng)新招錄的大學(xué)畢業(yè)生，定期開展各種形式的培訓(xùn)工作。要發(fā)揮首席專家、技術(shù)帶頭人作用，解決專業(yè)技術(shù)人員“千軍萬馬爭過獨木橋”的問題。要做好集團公司第五屆科學(xué)技術(shù)大會安排布置的各項工作，開展好公司級科技論壇，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好生態(tài)環(huán)境，讓更多的優(yōu)秀技能人才脫穎而出、更多人的先進科技成果應(yīng)運而生。

于會軍要求，要解放思想、嚴謹細致，以實際行動在技術(shù)崗位上作出新貢獻。廣大工程技術(shù)人員要保持嚴肅認真樸實的工作作風(fēng)，嚴謹、細致對待每項工作，把握好科研攻關(guān)任務(wù)時間節(jié)點，高質(zhì)量高標準推進落實。集團公司技術(shù)管理部要開展好科技創(chuàng)新工作專項檢查，各礦業(yè)公司要認真梳理本單位科技創(chuàng)新管理體系、科技研發(fā)投入、科研項目及科技成果應(yīng)用、創(chuàng)新平臺建設(shè)等事項，總結(jié)先進創(chuàng)新經(jīng)驗，分析自身存在的不足，科學(xué)規(guī)劃工作重點和方向，逐步提高科技管理工作質(zhì)效。

雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河礦業(yè)公司和龍煤礦建公司技術(shù)人員就科技創(chuàng)新相關(guān)課題進行了交流發(fā)言。

論壇以視頻的方式召開。

集團公司技術(shù)管理部，權(quán)屬各公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部（科）室科技人員分別在主、分會場參加了論壇。